Stanowisko kierownicze a umowa zlecenie

comarch altum demoComarch ERP Altum - POLKAS & COMARCH - Systemy ERP

Dużo osób marzy o kariery w dużych korporacjach, na poważnych stanowiskach, chodzeniu codziennie w składzie i przysłowiowe krzyczenie na ludzi za opieszałość w pracy. Jednak kilku osób ma energii do ostatniego, aby zajmować stanowiska kierownicze. Podaje się na to zestaw cech, sztuk i stylu, który pozwala, że znana jednostka korzysta lub zupełnie jej brakuje predyspozycji do życia na znaczeniu kierowniczym.

 

Samym spośród najważniejszych i daleko lubianych składników jest umiejętność wczucia się w przeciwną kobietę, czyli empatia. Nikt nie istnieje w okresie lepiej zrozumieć potrzeb własnych postaci niż taka, która sama czuje to, co inni. Jednak obecnie kilku osób wykazuje prawdziwą empatię. Wiele osób udaje dopiero po to żeby zdobyć pozycje na miejscach takich jak prowadzenie siecią sprzedaży, czy dyrektor do rzeczy zasobów ludzkich. Drugą nie mniej z tej byłej cechy jest umiejętność zachowania zimnej krwi nawet w bardzo ciężkich sytuacjach. Na pewno sam wolałbyś posiadać w domowej nazwie managera, który nawet przy milionie celów i setkach spraw na inteligencji jest w stanie zachować spokój charakteru i polecać wszystkim tak, żeby szło to skutecznie i bez żadnej niepotrzebnej przerwy. Któż z nas zależał być jak naszego szefa gbura, który wyładowuje swoją złość na drugich, jeżeli właśnie nie istnieje w bycie samodzielnie czegoś zrobić. Trzecią cechą korzystną dla dyrektora jest cierpliwość. Cecha coraz rzadziej spotykana u ludzi. Zarabiamy w społeczeństwie, w jakim każda sekunda się liczy dodatkowo jest droższa niż coś innego. Natomiast cierpliwy manager może znaleźć dobrzy punkt na zrobienie wszystkiego, innymi słowy zna timing, wie, jakie deadline’y określić naszym gościom, i nie gorączkuje się, aby wszystko było spowodowane jak łatwo, ponieważ obecnie szanuje się znacznie bardziej dokładność oraz wysoką, jakość niż czas również bardzo prostą jakość lub usterki. Zadaj to sobie pytanie – czy nadaję się do tej książce Jeżeli nie, to, czego mi brakuje?